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HR

유니티, 신임 CEO 겸 사장에 매튜 브롬버그 선임

유니티가 2024년 5월 15일부로 매튜 브롬버그를 최고 경영자(CEO) 겸 사장으로 임명하고 유니티 이사회 위원으로 선출한다고 발표했다. 짐 화이트허스트 임시 CEO는 유니티 이사회 의장으로 임명되었으며, 로엘로프 보타 이사회 의장은 이사회 수석 사...

10시 59분

유니티가 2024년 5월 15일부로 매튜 브롬버그를 최고 경영자(CEO) 겸 사장으로 임명하고 유니티 이사회 위원으로 선출한다고 발표했다. 짐 화이트허스트 임시 CEO는 유니티 이사회 의장으로 임명되었으며, 로엘로프 보타 이사회 의장은 이사회 수석 사...

10시 59분

"공급망 조직, 생성형 AI 낙관 유의해야" 가트너

"생성형 AI는 CSCO(Chief Supply Chain Officers)가 더 가치 있는 업무에 팀을 집중하고 최고 수준의 기술 인재를 유치하는 데 도움을 줄 것이다. 그러나 데이터에 따르면 많은 CSCO가 이미 인재 부족, 소진, 유지 문제를 초...

생성형 AI 가트너 공급망 인력 감축 인재 전략 CSCO

4일 전

"생성형 AI는 CSCO(Chief Supply Chain Officers)가 더 가치 있는 업무에 팀을 집중하고 최고 수준의 기술 인재를 유치하는 데 도움을 줄 것이다. 그러나 데이터에 따르면 많은 CSCO가 이미 인재 부족, 소진, 유지 문제를 초...

4일 전

블로그 | '동종업계 이직금지' 조항 무효화의 파장

이번 주 FTC는 기업들이 직원의 경쟁사 이직을 막기 위해 활용해온 동종업계 이직금지 조항(non-compete agreements)을 더 이상 사용할 수 없다는 판결을 내렸다. 기업들은 이에 반발하고 있다.   솔직히 필자는 예상하지 못...

동종업계 이직금 FTC

7일 전

이번 주 FTC는 기업들이 직원의 경쟁사 이직을 막기 위해 활용해온 동종업계 이직금지 조항(non-compete agreements)을 더 이상 사용할 수 없다는 판결을 내렸다. 기업들은 이에 반발하고 있다.   솔직히 필자는 예상하지 못...

7일 전

티맥스티베로, 이희상 신임 대표 선임··· “국내외 시장 경쟁력 강화할 것”

티맥스그룹의 데이터베이스(DBMS) 전문 기업 티맥스티베로가 새 수장으로 이희상 대표를 선임했다고 25일 밝혔다.   이희상 대표는 한국오라클 사업본부장·SAP코리아 플랫폼사업부문장·포시에스 대표이사 등을 거쳤다. 지난 2017년부터 2022...

이희상 대표 티맥스티베로

2024.04.25

티맥스그룹의 데이터베이스(DBMS) 전문 기업 티맥스티베로가 새 수장으로 이희상 대표를 선임했다고 25일 밝혔다.   이희상 대표는 한국오라클 사업본부장·SAP코리아 플랫폼사업부문장·포시에스 대표이사 등을 거쳤다. 지난 2017년부터 2022...

2024.04.25

"Z세대, 직장 상사보다 AI에 조언 구한다"

미국 HR 컨설팅 기업 인투(Intoo)의 최근 조사에 따르면, 유해한 업무 환경과 사내 이동성 부족으로 인한 직원 불만이 가중되고 있다. 문제의 주요 원인은 관리자의 행동에서 비롯한 것이라는 지적이 많았다.    이번 설문조사는...

이직 채용 업무환경

2024.04.25

미국 HR 컨설팅 기업 인투(Intoo)의 최근 조사에 따르면, 유해한 업무 환경과 사내 이동성 부족으로 인한 직원 불만이 가중되고 있다. 문제의 주요 원인은 관리자의 행동에서 비롯한 것이라는 지적이 많았다.    이번 설문조사는...

2024.04.25

칼럼 | 업무 환경의 진화, 키는 ‘주 4일제’에 있다

불과 5년 전만 해도 주 4일 근무는 SF 소설 속 이야기였다. 하지만 코로나19 팬데믹이 우리에게 가르쳐 준 것 중 하나가 직장의 구조가 크게 변할 수 있고 여전히 실행 가능하다는 것이다. 이런 사실을 깨닫게 되면서 주 4일 10시간 근무 또는 32...

주4일제

2024.04.24

불과 5년 전만 해도 주 4일 근무는 SF 소설 속 이야기였다. 하지만 코로나19 팬데믹이 우리에게 가르쳐 준 것 중 하나가 직장의 구조가 크게 변할 수 있고 여전히 실행 가능하다는 것이다. 이런 사실을 깨닫게 되면서 주 4일 10시간 근무 또는 32...

2024.04.24

IT 인재난 해법 될까? · · · ‘역량 우선 채용’ 체크포인트

경력보다 역량에 초점을 맞추고 추가 교육을 더하는 방식으로 인재를 빠르게 확보하려는 움직임이 늘고 있다. 하지만 이 전략에는 감안해야 할 미묘한 점들이 있다.   제이슨 스나이더는 거의 모든 CIO가 공석을 채울 때 직면하는 문제와 씨름하...

역량 우선 채용 기술 우선 채용 학위 인재난 인력 격차

2024.04.17

경력보다 역량에 초점을 맞추고 추가 교육을 더하는 방식으로 인재를 빠르게 확보하려는 움직임이 늘고 있다. 하지만 이 전략에는 감안해야 할 미묘한 점들이 있다.   제이슨 스나이더는 거의 모든 CIO가 공석을 채울 때 직면하는 문제와 씨름하...

2024.04.17

마이크로스트레티지 코리아, 정경후 신임 지사장 선임

마이크로스트레티지 코리아가 4월 15일, 정경후 신임 지사장의 취임을 밝혔다.   BI 및 데이터 분석 분야에서 20년이 넘는 경험을 보유한 정경후 지사장은 마이크로스트레티지 합류 이전에 IBM에서 기술 엔지니어로 근무했으며, 2011년...

마이크로스트레티지 코리아 정경후 지사

2024.04.15

마이크로스트레티지 코리아가 4월 15일, 정경후 신임 지사장의 취임을 밝혔다.   BI 및 데이터 분석 분야에서 20년이 넘는 경험을 보유한 정경후 지사장은 마이크로스트레티지 합류 이전에 IBM에서 기술 엔지니어로 근무했으며, 2011년...

2024.04.15

옵스나우, 박승우 신임 대표 선임 '이한주 대표와 공동 체제'

멀티 클라우드 관리 플랫폼 전문 기업 옵스나우가 신임 대표로 박승우 옵스나우 개발실장이 선임했다고 4일 밝혔다.  박승우 신임 대표는 2022년 베스핀글로벌에 입사 후 옵스나우 개발실장을 맡아 상품 개발과 SaaS 서비스 운영을 총괄해왔다....

옵스나우 박승

2024.04.04

멀티 클라우드 관리 플랫폼 전문 기업 옵스나우가 신임 대표로 박승우 옵스나우 개발실장이 선임했다고 4일 밝혔다.  박승우 신임 대표는 2022년 베스핀글로벌에 입사 후 옵스나우 개발실장을 맡아 상품 개발과 SaaS 서비스 운영을 총괄해왔다....

2024.04.04

노키아, 8만 임직원 HR 업무 통합에 '오라클 퓨전 클라우드 HCM' 채택

노키아(Nokia)가 전사적 디지털화 프로그램의 일환으로 각기 다른 14개의 HR 애플리케이션을 통합하는 이니티셔티브에 '오라클 퓨전 클라우드 인적 자본 관리(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, HCM)’...

노키아 오라클 퓨전 클라우드 HCM

2024.04.03

노키아(Nokia)가 전사적 디지털화 프로그램의 일환으로 각기 다른 14개의 HR 애플리케이션을 통합하는 이니티셔티브에 '오라클 퓨전 클라우드 인적 자본 관리(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, HCM)’...

2024.04.03

“AI가 일자리 800만 개 위협” 영국 공공정책연구소 경고

영국 공공정책연구소(IPPR)에 따르면, 점점 더 많은 기업이 텍스트, 데이터 및 소프트웨어 코드를 읽고 생성하고 직장에서 일상 업무를 자동화할 수 있는 생성형 AI 기술을 채택함에 따라 영국 경제가 기로에 서 있다. IPPR은 정부의 접근 방식에 따...

IPPR 영국 일자리 실업 인공지능 생성형AI

2024.04.02

영국 공공정책연구소(IPPR)에 따르면, 점점 더 많은 기업이 텍스트, 데이터 및 소프트웨어 코드를 읽고 생성하고 직장에서 일상 업무를 자동화할 수 있는 생성형 AI 기술을 채택함에 따라 영국 경제가 기로에 서 있다. IPPR은 정부의 접근 방식에 따...

2024.04.02

블로그 | 고객 경험에서 나아가기··· IT 리더에게 긴요할 '고객 과학'

조직이 진정한 고객 중심 기업으로 거듭나려면 IT 리더는 고객 경험 분석에 보다 과학적인 접근 방식을 도입해야 한다.   IT 전문가가 고객 과학자로 변신하는 미래는 상상하기 어렵지만, 차세대 IT는 고객 행동의 인과 관계를 더 잘 파악하...

고객 경험 고객 관리 고객 과학 CS CX

2024.03.27

조직이 진정한 고객 중심 기업으로 거듭나려면 IT 리더는 고객 경험 분석에 보다 과학적인 접근 방식을 도입해야 한다.   IT 전문가가 고객 과학자로 변신하는 미래는 상상하기 어렵지만, 차세대 IT는 고객 행동의 인과 관계를 더 잘 파악하...

2024.03.27

‘영입 어려운 인재를 외주로 확보하기’··· 전략 역량 파트너십 조언 10가지

인재 격차가 커지면서 IT 리더들이 외주 파트너십에 주목하고 있다. 이러한 파트너십의 시기, 장소, 방법을 제대로 파악하는 것이 더욱 중요해질 전망이다.   숙련된 IT 전문가를 확보함에 있어 일반 기업은 기술 기업과 비교해 불리한 위치에...

인재 격차 파트너십 외주 크라우드소싱

2024.03.27

인재 격차가 커지면서 IT 리더들이 외주 파트너십에 주목하고 있다. 이러한 파트너십의 시기, 장소, 방법을 제대로 파악하는 것이 더욱 중요해질 전망이다.   숙련된 IT 전문가를 확보함에 있어 일반 기업은 기술 기업과 비교해 불리한 위치에...

2024.03.27

"CFO 71%, 인플레이션보다 높은 급여 인상 계획 중 ” 가트너

"설문 조사에 참여한 CFO의 71%는 2024년에 전사적으로 평균 직원 보수를 물가 상승률보다 인상할 계획이라고 답변했다. 긴축 경제 정책, 수익성 있는 성장, 직원 생산성에 대한 이사회 및 투자자의 압박에도 불구하고, CFO들은 현재 3% 미만의 ...

가트너 급여 CFO 연봉 인플레이션

2024.03.27

"설문 조사에 참여한 CFO의 71%는 2024년에 전사적으로 평균 직원 보수를 물가 상승률보다 인상할 계획이라고 답변했다. 긴축 경제 정책, 수익성 있는 성장, 직원 생산성에 대한 이사회 및 투자자의 압박에도 불구하고, CFO들은 현재 3% 미만의 ...

2024.03.27

“생성형 AI, 채용 우선순위도 바꾼다” 고용 시장에 부는 변화의 바람

직업 사이트 연구 및 교육 업계의 새로운 데이터에 따르면, 2024년 기업이 전문가에게 원하는 역량이 생성형 AI의 도입으로 인해 바뀌고 있다.    생성형 AI는 노동자를 대체하기보다는 자동화할 수 있는 일상적인 업무는 줄이고 ...

생성형AI 채용

2024.03.27

직업 사이트 연구 및 교육 업계의 새로운 데이터에 따르면, 2024년 기업이 전문가에게 원하는 역량이 생성형 AI의 도입으로 인해 바뀌고 있다.    생성형 AI는 노동자를 대체하기보다는 자동화할 수 있는 일상적인 업무는 줄이고 ...

2024.03.27

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